Con l’approvazione del D.Lgs. 126/2014, l’introduzione del piano della performance diventa obbligatoria per tutti i comuni con popolazione superiore ai 5.000 abitanti. I comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti non hanno l’obbligo di redigere un piano della performance, ma solo di adeguare i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli elencati nell’art. 16 del D.Lgs. 150/2009, attraverso gli strumenti che ritengono più opportuni
PAGATO ANNO 2018 (FSE 2017): importo medio dei premi pro-capite € 3.471,83
PAGATO ANNO 2019 (FSE 2018): importo medio dei premi pro-capite € 2.708,79
PAGATO ANNO 2020 (FSE 2019): importo medio dei premi pro-capite € 2.245,76
PAGATO ANNO 2021 (FSE 2020): importo medio dei premi pro-capite € 2.070,50
PAGATO ANNO 2022 (FSE 2021): importo medio dei premi pro-capite € 2.583,24
PAGATO ANNO 2023 (FSE 2022): importo medio dei premi pro-capite € 3.148,55